4月16日,校人才辦組織召開高層次人才座談會,副校長蒲永平出席并講話,人事處、校人才辦相關(guān)負責(zé)人以及高層次人才代表參加會議。會議由人事處處長馬力主持。
蒲永平指出,高層次人才是學(xué)校教師隊伍的中堅力量,人才項目申報是我校人才隊伍建設(shè)的引領(lǐng)性工作,近幾年我校在該項工作中取得了歷史性突破,高層次人才項目申報數(shù)量逐年遞增。對于今后人才項目申報工作,他強調(diào),一是認真組織,精準謀劃。人才辦要進一步統(tǒng)籌全校師資隊伍發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化各類人才申報類別。申報人要依托學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科,結(jié)合自身研究領(lǐng)域,凝練研究方向,精準選擇申報崗位,增強與所選崗位的適配度,形成上爭合力;二是要補短板、強弱項。提高自身教學(xué)科研的綜合實力,力爭做高水平教學(xué)、科研多面手。要聚焦重大問題,強化可持續(xù)發(fā)展意識,攻關(guān)“卡脖子”難題,做回應(yīng)國家重大戰(zhàn)略需求的高質(zhì)量研究。三是堅持走出去。要多元化參與對外交流活動,夯實自身基礎(chǔ),拓寬學(xué)術(shù)視野。蒲永平鼓勵申報人員要樹立信心,在科研、教學(xué)道路上勤于探索,勇攀高峰。學(xué)校將一如既往堅持人才工作內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,“引育用服”四力協(xié)同,促進人才引育良性循環(huán)。
會上,人事處、人才辦介紹了學(xué)校師資隊伍建設(shè)方案和高層次人才項目申報情況,申報候選人代表就申報項目過程中的問題與經(jīng)驗展開交流討論。
(核稿:馬力 編輯:劉倩)