【學先進創(chuàng)佳績】全省黨建工作標桿院系：電子信息與人工智能學院黨委

編者按：2018年以來，我校大力實施“黨建示范創(chuàng)建與質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)”工程（簡稱黨建“雙創(chuàng)”），成效顯著。在教育部公布的第四批全國高校黨建工作示范高校、標桿院系、樣板支部培育創(chuàng)建名單中，我校有1個院級單位黨組織獲批“全國黨建工作標桿院系”，3個基層黨支部獲批“全國黨建工作樣板支部”。宣傳部現(xiàn)開設“學先進創(chuàng)佳績”專欄，展示成果亮點，喜迎中國共產(chǎn)黨成立103周年。

電子信息與人工智能學院黨委始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以基層黨建質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為主線，以“全省黨建工作標桿院系”建設“五個到位”的總要求為指引，堅持“三個突出”，建強學院政治核心；落實“三個嚴格”，守牢政治安全底線；構建“435”工作機制，全面提升鑄魂育人實效；狠抓“三個強化”，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘；做到“三個一起”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合。不斷優(yōu)化治理體系、提升治理能力、促進內(nèi)涵發(fā)展，扎實推進學院黨建質(zhì)量全面提升，切實以加強學院黨建促進學院事業(yè)加快發(fā)展。

堅持“三個突出”，建強學院政治核心

突出政治建設，推動理論學習常態(tài)化。實施學院黨委會“第一議題”制度，堅持學院黨委領學、黨支部研學、黨員自學、黨團聯(lián)學、師生跟進學“五學聯(lián)動”機制，充分依托學院黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、教職工政治理論學習組、青年大學習等載體，豐富形式、拓展方式，重點圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等黨內(nèi)學習教育開展政治理論學習，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定正確政治航向。

突出機制建設，推動民主決策科學化。健全完善議事決策及溝通機制，明確學院黨委會和黨政聯(lián)席會議“研究決定”“前置討論”“政治把關”具體事項；建立黨政班子一學期一務虛、黨委定期聽取重大工作匯報、每雙周三班子工作研討、黨建專題半年一研究的溝通機制，形成書記把關、院長把脈、黨政決策、集體領導、分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，不斷加強黨的領導，推動黨建業(yè)務雙融互促。強化制度建設，與時俱進，積極推進學院各項制度的廢改立工作，先后制定修訂《中共陜西科技大學電子信息與人工智能學院委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《電子信息與人工智能學院教職工參與高層次人才引薦獎勵辦法（試行）》等20多項制度，學院管理規(guī)范、運行有序、保障到位。

突出隊伍建設，推動治理能力提升。學院黨委以政治建設和能力建設為核心，著力加強領導班子、管理人員、人才隊伍三支隊伍建設。建立班子成員定期學習交流、匯報溝通、領題調(diào)研工作機制；在全院開展教師兼職管理人員聘任工作，讓更多的教職工參與到學院公共事務管理中，鼓勵骨干教師參與重要管理崗位工作，加強政治歷練、實踐鍛煉，培養(yǎng)了一批覺悟高、業(yè)務強、科研水平高的青年后備專業(yè)干部；出臺相關政策，鼓勵全院教師積極引薦高層次人才來學院就職，2023年引進學術骨干、產(chǎn)業(yè)化人才等高層次人才5人。

落實“三個嚴格”，守牢政治安全底線

嚴格落實責任，打造意識形態(tài)防火墻。成立意識形態(tài)工作領導小組，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，作為班子成員年終述職、黨支部書記抓黨建工作述職的重要內(nèi)容。建立意識形態(tài)工作半年一研判、思政工作一學期一研討，學生工作兩周一分析的分析研判機制，黨政共同抓，院系聯(lián)動抓，定期研究部署，經(jīng)常分析研判，壓實工作責任，規(guī)范師生行為。形成以管理促教風、以教風帶學風、以環(huán)境育新風，齊抓共管的良好格局，提升學院教育教學質(zhì)量，塑造良好的教風學風。

嚴格陣地管理，打造意識形態(tài)橋頭堡。嚴格執(zhí)行講座論壇“一會一報”制、社團“定期審核制”等制度，管好思想、組織、文化三大陣地，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。積極構建“互聯(lián)網(wǎng)+大思政”格局，建成以學院官網(wǎng)、官微為核心，有效整合“學習強國”、陜西高校網(wǎng)絡思想政治工作中心、易班網(wǎng)等的網(wǎng)絡宣傳立體矩陣，發(fā)揮思想引領作用。近年來學院通過在官微開辟“黨務在線”、“師說”、“榜樣力量”專欄，培育出了《聆聽師聲》、《我把故事講給你聽》、《春風化雨，潤物無聲》等一批優(yōu)秀網(wǎng)絡思政作品，以更貼近學生、貼近時代的方式發(fā)揮黨建育人功能。

嚴格把好四關，打造和諧穩(wěn)定壓艙石。嚴把發(fā)展方向關，學院發(fā)展規(guī)劃、學科建設方案、人才培養(yǎng)方案須先經(jīng)過黨委會研究討論后，再由黨政聯(lián)席會議研究決定；嚴把人才選用關，成立人才引進工作領導小組，全面把好選人用人政治標準，建立“職稱評審、崗位評聘、評優(yōu)評先、引人進人等黨委書記、院長雙簽”的政治把關機制；嚴把政治審查關，定期開展教材自查和課堂督導；嚴把網(wǎng)絡安全關，配備網(wǎng)絡安全管理員和信息輿情員。切實發(fā)揮學院黨委在重大問題上的政治把關作用，履行好黨委的監(jiān)督、管理、服務等職責，為學院事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。

構建“435”工作機制，全面提升鑄魂育人實效

堅持“四個一”，著力加強師德師風建設。學院黨委通過教師節(jié)表彰、課程思政報告會、學習交流會、知識競賽、入職儀式、榮休儀式等一系列的活動和制度建設，構建“思想引領、典型宣傳、服務保障、監(jiān)督考核”的師德師風建設體系，推動師德建設長效化。鼓勵動員教師黨支部抓黨風帶師風，修師德強師能，建強“紅色堡壘”，爭當“紅色先鋒”。教工黨支部每季度組織全體黨員集中學習一次師德師風反面案例，每學期與學生黨支部開展一次共建活動，每年建設一批課程思政，努力促進專業(yè)教育與思政教育相結合；學院黨委每年組織開展一次最美教師評選活動，先后有36名教師被學生評選為最美教師。兩年來學院立項校級課程思政項目28項，2名教師獲得校級師德標兵，1名教師獲得省級師德標兵。在疫情防控期間，教工黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，先后組織200余人次教師參加了社區(qū)疫情防控，組織學生復學返鄉(xiāng)等志愿服務活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

堅持“三個融入”，推動思政工作守正創(chuàng)新。找準青年大學生思想和實際的結合點、融匯點和契合點，抓牢日常教育、管理服務、安全穩(wěn)定“三個融入”，不斷提高大學生思想政治教育的針對性、實效性。打造院黨委書記、院長、學業(yè)導師、就業(yè)導師、輔導員思政“五課”，助力入學教育、畢業(yè)教育、專業(yè)教育、職業(yè)教育、行為養(yǎng)成，將思政教育融入日常教育；開展“寓見吾師”輔學，引進校外“成長導師”助學，設立專業(yè)學科競賽“導師團”，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心黨支部，將思政教育融入管理服務，啟智潤心；充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)育人載體作用，借助易班、微信公眾號和抖音等平臺打造“律述法芽網(wǎng)絡文化工作”普法小課堂、“點心成長營”心理釋壓小屋和“智引青年”成長室，推動線上線下思政同向同行、同頻共振，將思政教育融入安全穩(wěn)定，塑品勵行。學院學生工作先后獲批省部級以上項目30余項。

堅持“五位一體”，三全育人出實效。出臺《專任教師公共事務量化考核辦法》，鼓勵教師通過擔任學業(yè)導師、兼職班主任、科創(chuàng)指導師、就業(yè)幫扶員等積極參與學生思想政治教育和管理服務工作，形成班子成員、黨支部書記（系主任）、專業(yè)負責人、學業(yè)導師（兼職班主任）、專職輔導員“五位一體”三全育人格局，圍繞提高就業(yè)質(zhì)量和水平，實施“一二三四”就業(yè)工作模式，調(diào)動全體教師全過程、全方位參與學生就業(yè)工作，聘請行業(yè)精英擔任就業(yè)導師，舉辦“求職面對面”“電燃夢想，智引未來”榜樣論壇，邀請知名校友開展專題報告會，以榜樣領航推就業(yè)，協(xié)同育人，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)就業(yè)考研雙提升。2023年學院與西安市高新管委會軟件新城簽訂校地合作協(xié)議，并聯(lián)合舉辦了由27家企業(yè)參加的大型專場招聘會。

狠抓“三個強化”，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘

強化標準化規(guī)范化建設，提升黨組織感召力。學院黨委堅持在抓規(guī)范、促提升上下功夫。針對支部書記黨務工作“不會干”的問題，制定《黨支部七項組織生活制度落實要求》《黨支部書記六會手冊》，建立黨委委員聯(lián)系學生黨支部工作制度，學院黨委每月制定支部理論學習課表，樹規(guī)范、教方法、促提升；堅持支部主題黨日活動立項審核制，切實解決支部主題黨日活動內(nèi)容不規(guī)范、主題不鮮明等問題；建成黨員活動室，打造有形陣地，全面推進支部組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，提升支部感召力。

強化支部書記隊伍建設，提升黨組織戰(zhàn)斗力。學院黨委實施“領頭雁”培育工程，推進青年教師雙培養(yǎng)，選優(yōu)配強支部書記，“雙帶頭人”教師黨支部書記全覆蓋。定期召開黨支部書記例會，開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，健全教師黨支部書記參與年度考核、職稱評聘、評獎評優(yōu)的重要事項討論決策制度。學院黨委將教師黨支部書記“雙帶頭人”培育作為基層黨支部標準化建設的“牛鼻子”工程，通過建立健全教師黨支部書記選拔任用、培養(yǎng)教育、作用發(fā)揮、管理監(jiān)督、激勵保障等機制，著力建設一支高素質(zhì)的教師黨支部書記隊伍，發(fā)揮“雙帶頭人”的獨特優(yōu)勢，以黨建引領教育教學，以教育科研成效體現(xiàn)黨建水平，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同向發(fā)力、互促互進。

強化黨建引領促發(fā)展，提升支部凝聚力。學院黨委加強頂層設計，開展一支部一特色建設工作，圍繞中心抓黨建，黨建+推進業(yè)務提升，推動中心工作。光電系教工黨支部聚焦學科博士點申報，電信系教工黨支部聚焦國家一流專業(yè)建設，計算機系教工黨支部聚焦一流課程建設，基礎部教工黨支部聚焦教學改革，積極開展黨建+支部建設活動，發(fā)揮學科專業(yè)特色，組織師生黨員深入開展教學科研項目申報，開展學術交流、指導學科競賽、進行工作研討等，以支部黨員高質(zhì)量教學科研成果助推內(nèi)涵式發(fā)展。

做到“三個一起”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務發(fā)展深度融合

圍繞立德樹人的“主旋律”，練好管黨治黨“基本功”，抓好辦學治院“主戰(zhàn)場”，做到黨建與事業(yè)發(fā)展一起謀劃，一起部署，一起落實。堅持黨建與業(yè)務工作同吹“一把號”，同奏“一個調(diào)”，推動黨政協(xié)同配合，做到共擔共進共融。學院黨政班子強化“一崗雙責”的意識，緊扣黨建與業(yè)務結合點，重點工作黨委書記、院長一起抓，親自抓，嚴格落實聯(lián)系工作要求，強化“五個引領”積極探索“黨建+學科建設”“黨建+人才隊伍”“黨建+人才培養(yǎng)”“黨建+科學研究”“黨建+社會服務”五大融合模式，做到雙融雙促雙贏，以高質(zhì)量黨建引領學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，學院黨委全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，扎實推進各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，促進黨建與業(yè)務深度融合，以高水平黨建引領事業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，奮力跑出發(fā)展加速度。

黨建工作質(zhì)量和水平進一步提升

學院黨委始終堅持把加強黨的建設作為學院管理的重中之重，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，嚴格組織生活，加強黨員教育，不斷夯實黨建基礎，凝聚合力，積極推進基層黨建工作穩(wěn)步運行。1個教工黨支部入選“全省黨建工作樣板黨支部”；2個支部入選“陜西科技大學黨建工作樣板黨支部”；1人獲省師德標兵、2人獲學校師德標兵，1名同學獲“全國百佳心理委員”稱號；10人榮獲陜西科技大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”稱號,1個團支部獲評“全國活力團支部”；獲評黨建思政校級以上表彰50余項，主持黨建思政類項目10余項，“啟智潤心 淬煉靈魂”“黨史宣講接地氣，紅色精神入人心”等黨建品牌活動先后被群眾新聞網(wǎng)、西部網(wǎng)、華商報和三秦都市報等媒體報道；與延安楊家?guī)X革命舊址管理處聯(lián)合推進高?！罢n程思政”建設、共建“大思政課”實踐教學基地，受到學習強國、秦聞等官方媒體報道。

黨建引領教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨管人才成績顯著。學院黨委堅持深入推進人才強院戰(zhàn)略，黨委書記親自抓人才工作，黨政共同推進，人才引育取得學院歷史上突破性進展。2023年以來，引進學術骨干、產(chǎn)業(yè)化人才等高層次人5人；聘任125開放促進計劃專家人才12人，其中國家級領軍人才5人、英國皇家工程院院士1人。獲批陜西高校青年創(chuàng)新團隊1個，陜西省杰出青年科學基金1人，陜西省高層次人才5人、陜西省青年科技新星3人、陜西省普通高校“青年杰出人才”2人，陜西科協(xié)青年人才托舉計劃2人，1名教師入選陜西新型顯示產(chǎn)業(yè)鏈專家團隊，3名教師入選美國斯坦福大學公布的全球前2%的科學家名單。

學科專業(yè)建設成效倍增。近五年，學科建設工作發(fā)展迅速、成效顯著，新增二級博士點1個、一級碩士學位授權點2個；獲批國家級一流專業(yè)建設點1個，省級一流專業(yè)建設點2個；新增陜西省人工智能實驗室、新型顯示現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、人工智能與微系統(tǒng)未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院3個省級教學科研平臺，3個專業(yè)通過國際工程教育認證；獲批省部級教學成果獎3項，省部級教改項目35項，教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目18項，省級創(chuàng)新實驗區(qū)2個；獲批國家一流本科課程1門，陜西省一流課程5門，陜西省精品資源共享課程5門、陜西省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程1門；近三年，教師在國家級、省部級等專業(yè)授課競賽中獲國家一等獎3項、二等獎3項、三等獎1項。

人才培養(yǎng)質(zhì)量大幅增強。學院黨委始終注重聚焦不同年級的學生需求進行差異化培養(yǎng)，把加強大學生科技創(chuàng)新與實踐活動作為實施素質(zhì)教育、促進教學改革的重點工作來抓，先后多次承辦全國大學生光電設計競賽西北區(qū)賽、藍橋杯全國軟件和信息技術專業(yè)人才大賽（陜西賽區(qū)）和“鯤豚杯”程序設計選拔賽等科技創(chuàng)新大賽；學生在“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等各類競賽中獲得國家級獎勵70余項、省部級獎250余項；近三年學生就業(yè)率一直保持在85%以上，多名畢業(yè)生進入中國建設銀行、中國移動、陜煤集團和字節(jié)跳動等世界500強知名企業(yè)就職；考研升學率提升12個百分點，多名同學分別被復旦大學、同濟大學、中山大學、中國科學院大學、西安交通大學等“雙一流”高校錄取深造。

科研創(chuàng)新水平不斷提升。近五年來，學院承擔國家自然科學基金及重點項目等18項、省部級項目80余項，承擔橫向項目158項，到位經(jīng)費近7000萬元；獲批物聯(lián)網(wǎng)+中國制造2025產(chǎn)教融合基地、陜西省人工智能聯(lián)合實驗室（陜西科技大學）、人工智能與微系統(tǒng)未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院等省部級平臺7個；授權專利150余件，轉化應用近30件；省部級科技獎勵獲得學院歷史上新突破。立足服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，學科面向產(chǎn)業(yè)，積極推進產(chǎn)教融合研究生培養(yǎng)，主動謀劃融入秦創(chuàng)原平臺，研發(fā)OLED的圖形化玻璃基板、量子點LED背光燈條、Mini LED背光源、第三代鈣鈦礦太陽能電池等科研成果，性能優(yōu)異，市場前景廣闊，贏得省委、省政府領導的高度評價。

（核稿：杜楊 編輯：劉倩）