未央?yún)^(qū)組織部來我校調研工作

6月21日上午，未央?yún)^(qū)組織部部長楊聯(lián)合帶領未央?yún)^(qū)有關部門領導和企業(yè)家10人一行來我校就校企合作進行調研和座談，副校長李志健出席會議并講話。人事處、科技處、前沿院主要負責人和引進人才代表等參加了座談會。會議由前沿科學與技術轉移研究院副院長強濤濤主持。

李志健首先對楊聯(lián)合一行來校調研表示歡迎。李志健介紹了學?！叭齽?chuàng)兩遷”的創(chuàng)業(yè)歷程及學校的整體發(fā)展規(guī)劃，結合實際介紹了學校順應時代發(fā)展，緊密結合社會需求，進行學科發(fā)展，提升專業(yè)內涵，使傳統(tǒng)專業(yè)煥發(fā)出了新的生命力和活力。同時，李志健代表學校對未央?yún)^(qū)委、區(qū)政府對陜西科技大學給予的支持和幫助表示感謝。

楊聯(lián)合介紹了未央?yún)^(qū)人才引進的大環(huán)境及政策。在習近平總書記的“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才“ 和西安市政府發(fā)布的“人才新政23條”的指導下，未央?yún)^(qū)也出臺了相應的”人才新政20條”，同時出臺了一系列人才配套政策和福利保障政策，并和多家企業(yè)合作，聯(lián)合引進人才。

人事處處長賀濤介紹了我校近三年的人才引進情況及取得的成績，以及學校為引進人才提供的各項支持措施。同時，客觀分析了目前人才引進方面遇到的切實困難，如人才子女入學問題等，希望得到未央?yún)^(qū)政府的支持。

科技處處長楊軍介紹了我校2017年中國高?？萍汲晒a出排名、科研成果、科研項目及科研平臺。引進人才工作給學校的發(fā)展帶來了生機，在這些排名和科研項目成果中，也有引進人才做出的貢獻。

座談會上，杜高輝教授、郭軍康教授、王成兵教授等引進人才代表也逐一介紹了各自團隊情況，研究方向，產業(yè)化等情況。

未央?yún)^(qū)企業(yè)家代表們也就各自感興趣的方向和我校人才團隊進行了溝通和咨詢，他們對于各個團隊介紹的高精尖技術表現(xiàn)出了濃厚的興趣，認為這些技術具有良好的市場前景，希望有機會能夠進行深度項目對接。

（核稿：強濤濤 編輯：杜楊 學生編輯：韓丹）